На 21 јуни 2019, во Прилеп, Мировна акција и Нов Мост потпишаа договор за соработка на проектот „Од грасрут до цврсто стебло“. Овој проект е во реализација на здружението Нов Мост од Прилеп, во рамките на програмата „Национален ресурсен центар за граѓански организации“ која ја спроведува Македонскиот центар за меѓународна соработка (МЦМС) во партнерство со Асоцијацијата за демократски иницијативи (АДИ) од Гостивар и Медиа Плус од Штип во периодот од 2018 до 2021 г., финансирана од ЕУ.
Мировна акција е во улога на партнер, менторска организација и во периодот од 17 јуни 2019 – 16 февруари 2020 ќе работи на јакнење на капацитетите на Нов Мост. Менторската поддршка за Нов Мост подразбира реализација на пакет обуки за организациско јакнење. Нов Мост ги јакне сопствените капацитети со реализацијата на проектот, првично преку проценка на капацитетите на организацијата и идентификување на пакет на обуки. Некои се веќе дефинирани и се градење на вештини за креирање на стратешки план, план за медиумска застапеност, како и обуки за пишување на предлог проекти, финансиско и административно работење.
Менторскиот процес за Нов Мост ќе придонесе организацијата да ја зајакне својата улога во општеството и да ја оствари својата мисија.
———-
Më 21 Qershor, 2019, në Prilep Aksioni Paqësor dhe Ura e Re nënshkruan marrëveshje për bashkëpunim në projektin “Nga grassroots deri te trungu u fortë”. Ky projekt është në realizim të shoqatës Ura e Re nga Prilepi, në kuadër të programit “Qendra Nacionale për Resurse për Organizatat Qytetare” të cilin e zbaton Qendra Maqedonase për Bashkëpunim Ndërkombëtar në partneritet me Asociacionin për Iniciativa Demokratike nga Gostivari dhe Media Plus nga Shtipi, në periudhën nga viti 2018 deri vitin 2021, e që financohet nga BE-ja.
Aksioni Paqësor është me rol të partnerit, të organizatës për mentorim dhe në periudhë nga 17 Qershor 2019 deri më 16 Shkurt 2020 do të punojë në forcim të kapaciteteve të Urës së Re. Përkrahja mentoruese për Urën e Re nënkupton realizim të një pakëti të trajnimeve për forcim organizativ. Ura e Re i forcon kapacitetet e veta me realizimin e projektit, fillimisht përmes vlerësimit të kapaciteteve të organizatës dhe identifikimit të një pakëti të trajnimeve. Disa veç më janë të definuara dhe janë për zhvillim të aftësive për krijim të një plani strategjik, një plani për përfaqësim mediatik, si dhe trajnime për shkruarje të propozim-projekteve, si dhe për të punuarit financiar dhe administrativ.
Procesi i mentorimit për Urën e Re do të kontribuojë organizata të e përforcojë rolin e vet në shoqëri dhe të e arrij misionin e vet.
